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2020年4月16日 點擊人次： 1282
作為一名還未就業的畢業生，在疫情期間，除了做好個人防護，大家肯定也在擔心著各自的就業問題。據統計，今年全國普通高校畢業生達874萬人，就業壓力原本就不小，加之突發的疫情影響，就業壓力尤為嚴峻。如何能在疫情期間，做好“零接觸”“云就業”，教育部、各省市和高校都盡最大努力拓寬就業渠道、增加升學機會、開展精準指導服務，助力畢業生好就業、就好業。
對于網絡招聘，你應該知道的有哪些兒呢？
第一，關注正規渠道，獲取真實信息
要通過正規的招聘網站、微信公眾號等渠道獲取就業信息，如各級政府人才服務網站、高校就業網和口碑較好的專業性招聘平臺。
1. 教育部“24365校園招聘服務”活動
2月28日，教育部啟動“2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘——24365校園招聘服務”活動，為高校畢業生提供每天24小時全年365天的網上校園招聘服務，畢業生可登陸活動平臺（）及各有關網站專欄參加求職招聘。
2.就業服務專區，了解權威就業服務與就業政策
3.遼寧省就業人才網（）
4.遼寧職業學院就業信息網（）
第二，簡歷創作，怎么寫才能吸引人？
簡歷的目的只有一個，20秒內，讓面試官想要聯系你！
核心思想――應聘崗位需要什么，在簡歷中提供什么！
簡歷的大致內容包括：基本信息、應聘崗位、工作經驗、個人優勢。
基本信息，劃重點，一定要留好聯系方式，無論是電話還是郵箱。
應聘崗位，劃重點，明確目標單位的具體崗位，根據應聘崗位不同，簡歷要有所區別，做到“私人定制”。
工作經驗，劃重點，可以是實習經歷或崗位體驗經歷，讓用人單位感覺你可以“來即上崗”。
個人優勢，劃重點，可以是在校期間的各類榮譽，也可以是文體特長，不要吝嗇“夸自己”。
第三，簡歷投遞
技巧：確準招聘單位郵箱，體現求職主題，避免使用附件，突出顯示聯系方式，注意發送時間（讓HR上班后可以第一時間看到）。
第四，提高警惕意識，防范網絡詐騙
登錄正規網站，注意保護個人隱私，明確職業規劃，衡量好“人職匹配”，跟進求職反饋，在求職過程中，學會內容求新，方法求變。
我們期待早日打贏疫情防控戰，也期待同學們通過網絡招聘平臺都能獲得自己滿意的工作崗位。
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