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北京索英電氣技術有限公司
人力財務管培生
薪酬福利:六險一金
發布時間:2022年8月17日
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崗位職責:
一、人力管培生(3人)
崗位職責:
負責人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓、績效、入離職等事務。
任職要求:
1、良好的邏輯思維、溝通表達、學習創新及自我驅動能力;
2、強烈的結果導向,責任心強,高執行力;
二、財務管培生(6人)
崗位職責:
1、通過開展各種財務工作,發展學生的領導能力和專業職能素質,為財務部門培養未來的領導者;
2、入職后將集中在資金管理、成本會計、合并報表、稅務、內部審計、運營分析等崗位輪崗,輪崗周期至少半年;
任職要求:
1、本科及以上財經類相關專業;
2、良好的邏輯思維、溝通表達、學習創新及自我驅動能力;
3、工作細致、認真,責任心強,有執行力;
投遞說明:
投遞要求:
1、郵件主題和簡歷按照“應聘崗位+姓名+學校+專業”格式命名
2、簡歷投遞時請附帶成績單
其他描述:
薪酬福利
1、北京市戶口指標
2、薪酬待遇:具有競爭力的,高于同行業水平的薪資待遇
3、住房福利:提供免費住宿
4、社會保障:五險一金,補充醫療險
5、員工福利:生日會、體檢、團建、帶薪休假等
北京索英電氣技術有限公司,創立于2002年,是國內專業提供節能測試和儲能微網系統解決方案的專業公司,擁有16年行業經驗,連續多年獲得國家級高新技術企業、北京市研發機構稱號,是國家重點新產品、、科技支撐計劃、863計劃等課題承擔單位,也是中國節能測試和新能源產業眾多高品質“服務”的打造者。 憑借豐富的經驗積累、卓越的技術創新能力及專業的服務團隊,索英電氣精準判斷客戶需求,在儲能和微網領域為全球客戶提供從項目開發、方案設計、設備選型、EPC總承包、安裝調試、運營維護為一體的綜合性能源技術服務和一站式能源解決方案。 索英電氣不斷進行創新,將儲能微網應用拓展至新能源汽車充電、能源互聯網、梯次電池利用領域,并將大數據、云計算、智能終端與產業深度融合,打造出智慧能源管理平臺,讓電站更智慧更友好。
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