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        2022年廣東揭陽市市直單位遴選公務員公告

        信息來源:國家公務員考試網      發布時間:2022-12-23      點擊人次:2326

        揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務員公告

         

        為加強市直單位公務員隊伍建設,進一步拓寬市直單位公務員來源渠道,根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《公務員轉任規定》等有關規定,市委組織部決定開展2022年度市直單位公開遴選公務員工作?,F將有關事項公告如下:

        一、報名范圍和條件

        (一)遴選對象

        1.我市縣(市、區)(含揭陽產業轉移工業園管委會、揭陽大南海石化工業區管委會、揭陽市粵東新城管委會、揭陽高新技術產業開發區,下同)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

        2.我市縣(市、區)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

        (二)報名人員應當具備下列資格條件

        1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

        3.具有2年以上基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v,是指在縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。

        在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,也不視為基層工作經歷。

        4.一般應當在本級機關工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。

        報考者均應符合在本級機關工作的最低年限要求,沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。在本級機關工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算,借調工作的時間不能計算在內;在同一層級不同機關的工作時間可以累計計算。比如,某考生先后在兩個縣直機關工作,可累計計算其在縣級機關工作的時間。某考生原在鄉鎮(街道)工作,后到縣直機關工作,現在又在鄉鎮(街道)工作,其在鄉鎮(街道)機關工作的時間可累計計算。

        5.報考二級主任科員及相當層次職級職位的,年齡在45周歲以下(即1976年12月31日以后出生);報考副科長和三、四級主任科員及相當層次職級職位的,年齡在40周歲以下(即1981年12月31日以后出生);報考一級科員以下及相當層次職級的,年齡在35周歲以下(即1986年12月31日以后出生);

        6.具有大學本科以上學歷,學士以上學位;

        7.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件;

        8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        9.法律、法規規定的其他條件。

        工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算,以及獲取學歷學位、資質資格、政治面貌等時間截至2022年12月31日,現任職務職級以報名前的任職為準。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

        1.被開除中國共產黨黨籍的;

        2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        5.按照中央和省的有關規定,到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

        6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務(不包含正副股長)未滿1年的;

        7.法律、法規規定的其他情形。

        報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

        二、報名程序

        (一)職位查詢

        報名人員下載《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務員職位表》(附件1)查看遴選職位相關信息。如需咨詢有關事項,可按公布的電話與各遴選機關聯系。

        (二)報名流程

        報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式,進行網上報名。報名時間為12月26日9:00-12月29日17:00。報名步驟如下:

        1.報考注冊。報考者登錄(太亞人事考試報名系統),選擇“2022年度揭陽市市直單位公開遴選公務員”批次,用本人手機號進行注冊,設置個人密碼,在注冊前請認真閱讀本公告,注冊信息應當真實、準確、完整,并對其負完全責任。報名人員通過報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式,30K以下)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據,請報名人員務必牢記。

        2.填報職位。報名人員注冊個人信息后,選擇一個職位報名。報名時,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。填報時應注意:報考者應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位,用符合招考職位條件的學歷專業報考,報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準,輔修專業不作為報考依據。如所學專業未列入專業目錄,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致;預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位;可以用非最高學歷專業報考,報考時須提供符合招考職位專業要求的畢業證書、學位證書等。通過法律職業資格考試(含國家司法考試),包括取得A類、B類法律職業資格證書。

        3.上傳申請材料。報名人員填報職位后,下載打印自動生成的《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務員報名表》,不得進行改動。如需對《報名表》的有關內容進行修改,須通過報名系統進行,且須重新下載打印。

        報名需上傳的申請材料:

        ①報名表。按照干部管理權限將《報名表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章(鄉鎮(街道)公務員由鄉鎮(街道)黨(工)委出具意見;縣(市、區)直部門公務員由部門或主管部門黨組出具意見;按照干部管理權限,屬于縣級以上黨委管理的干部,還需黨委組織部門蓋章批準)。審核蓋章后的《報名表》制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在200K以內),并通過報名系統上傳,上傳后須進行職位提交。改報職位或退訂職位后報考新職位,需重新下載打印《報名表》,審核蓋章并再次上傳。

        ②學歷材料。職位要求相對應的學歷、學位證書。

        4.查詢資格審查結果。報名人員請于報名期間登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再更改和提交申請資料;報考申請尚未審查或者未通過資格審查的,在報名時間截止前可重新提交申請材料改報其他職位;資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員,應根據報考部門要求補充完善相關資料,并重新選擇原職位報名。

        資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報名時符合遴選資格條件,但在遴選過程中,因自身條件發生變化(如:調動到上級機關、職務提拔等),導致不再符合遴選資格條件的,報考者應及時向遴選機關報告,由遴選機關取消其遴選資格。遴選機關在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的,均取消其遴選資格。

        5.網上打印準考證。報名確認成功的報考者,請于2023年1月3日9:00至1月5日15:00期間,登錄報名網站打印準考證。

        每名報名人員限報1個遴選職位,多報無效,且不得報考高于本人職務或職級的職位;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報名費。

        (三)職位調劑和遴選計劃核減

        各職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1。報考達不到開考比例職位的報名人員可于2022年12月30日下午17:00前改報其他職位。改報只組織實施一次。改報由被取消職位的遴選機關電話告知報考者,改報人員確定新的報考職位,并與擬改報部門電話聯系資格審查事宜,并確認是否通過資格審查。因職位調劑改報職位的,在報名系統修改確認,暫在紙質的報名表相應位置上作修改即可。

        三、考試

        考試分為筆試和面試,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

        (一)筆試

        1.考試方式。采取閉卷形式進行,滿分為100分,分數四舍五入保留小數點后2位。

        2.時間和地點。筆試時間為2023年1月9日(星期一)上午9:00-11:30??荚嚨攸c詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。

        3.成績查詢。筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可登錄報名網站查詢筆試成績。

        (二)資格復審

        面試前,各遴選機關將對面試人選進行資格復審。資格審核對象按照職位遴選人數1:3的比例,在筆試成績合格的考生中依據筆試成績由高到低的順序確定。資格審核時需提交以下材料:

        (1)《報名表》原件1份(需本人簽名確認);

        (2)身份證、準考證、學歷學位證、相關資格證書原件及復印件各1份;

        (3)全國人事檔案專項審核干部任免審批表、個人最新干部任免審批表、公務員(參公)錄用審批表、公務員(參公)登記表以及遴選機關要求的其他相關證件和證明材料等復印件各一份(以上復印件由報考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”,經辦人簽字、標注日期并加蓋單位印章)。

        另需其他材料的,遴選機關應提前通知報名人員準備。

        資格審核合格的,方能列為面試對象。如出現資格審核不合格或放棄面試資格的,從報考相同職位且筆試成績合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補審核對象。遞補對象如在規定時間內聯系不上的,視為放棄遞補資格。

        (三)面試

        面試原則上由市委組織部統一組織實施。經市委組織部同意,遴選機關也可按照核準的方案自行組織。面試計劃在2023年2月份進行,采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行,面試滿分為100分,分數四舍五入保留小數點后2位。

        面試時間、地點另行通知,具體請留意揭陽市人力資源和社會保障局官網發布的公告。

        面試工作結束后,將在報名系統發布面試成績,報名人員可登錄網站查詢。

        四、考察

        (一)確定考察對象

        面試結束后,根據考試綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定考察對象。

        考試綜合成績=0.5*筆試成績+0.5*面試成績。綜合成績四舍五入保留小數點后3位??荚嚲C合成績相同的按面試成績從高分到低分確定體檢考察人選;如綜合成績、面試成績都相同,同時進入考察環節。

        (二)考察

        考察實行差額考察,由各遴選機關組織實施,各單位要派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直單位??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)??疾旖M還應對考察對象是否具有正常履行職責的身體條件和心理素質的情況進行考察??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

        五、公示、辦理相關手續

        (一)公示

        各遴選機關根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優確定擬任職人員,不唯分取人,并分別在本部門網站(或委托揭陽市人力資源和社會保障局)等網絡渠道和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示內容包括:擬遴選機關名稱、職位及職位代碼,擬遴選人員的姓名、性別、民族、學歷、學位、現任職務職級和舉報電話等,自覺接受社會監督。

        (二)辦理手續。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,各部門按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消其遴選或者選調資格,并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。報名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

        六、其他事項

        (一)實行誠信考試。報名人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環節,不弄虛作假,不隨意放棄,市公務員主管部門將視情況將無故放棄考試各環節的考生通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證明及材料騙取考試資格的,取消本次報考資格,并記入誠信檔案庫,3年內不得參加揭陽市公務員遴選考試。

        (二)疫情防控??荚囈咔榉揽卮胧⒏鶕沂幸咔樾蝿莺头揽匾髣討B調整,請廣大考生關注揭陽市人力資源和社會保障局網站、筆試準考證要求,積極配合并服從考試防疫相關管理。

        七、附則

        (一)本次遴選面向符合條件的報考者自愿誠信報名,報考者報名前需認真閱讀本公告。

        (二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

        (三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次考試無關。

        本公告由中共揭陽市委組織部負責解釋,遴選職位的咨詢工作由遴選機關負責解釋。

        報名過程中如有疑問,請在工作時間撥打以下電話:

        政策咨詢電話:0663-8768853

        技術咨詢電話:0663-8233640

        監督電話:0663-8768207

        中共揭陽市委組織部

        揭陽市人力資源和社會保障局

        2022年12月23日

        附件1:揭陽市2022年市直單位公開遴選公務員職位表.xls

        附件2:揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務員報名表.docx

        附件3:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls



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